DART Consulting | Erfolgreich im Team
1127
page-template-default,page,page-id-1127,page-child,parent-pageid-1134,ajax_updown_fade,page_not_loaded,smooth_scroll,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-2.7,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.5,vc_responsive

Erfolgreich im Team – Akzeptanz und Wertschätzung in der Zusammenarbeit


 

Dieses Teamtraining basiert auf dem persolog® Persönlichkeits-Modell. Es richtet sich an neu zusammengestellte Teams und ebenso an bestehende Teams, die ihre Arbeitsbeziehungen klären wollen.

 

Je nach Entwicklungsstand des Teams, eignet sich dieser Baustein auch sehr gut, um ihn mit anderen Elementen erfolgreicher Teams zu kombinieren. Diese Elemente im Überblick:

 

  • Zweck des Teams?
  • Ziele des Teams?
  • Aufgabenverteilung im Team?
  • Beziehungen im Team?
  • Führung im Team?
  • Machtkontrolle im Team?

Erfolgreich im Team


Zielsetzung:

  • Einander besser kennenlernen
  • Das persolog® Persönlichkeits-Modell kennen lernen: Sie erstellen ein eigenes Persönlichkeits-Profil und reflektieren ihr Verhalten im Team
  • Die Teilnehmer erarbeiten sich die Grundlagen der Interaktion im Team
  • Sie lernen, das Persönlichkeits-Modell für ihr Verhalten im Team-Alltag zu nutzen
  • Sie bauen effektivere Beziehungen zu den anderen Mitgliedern ihres Teams auf
  • Sie üben wertschätzendes Feedback
  • Sie erweitern ihre Teamfähigkeit und üben unterschiedliche Interaktionsmuster anhand von Fallbeispielen und Übungen

 

Inhalte

  • Grundlagen des Verhaltens
  • Einführung in das persolog® Persönlichkeitsmodell
  • Erstellen des Persönlichkeitsprofils im Teamkontext
  • Das derzeitige eigene Verhalten beschreiben und verstehen
  • Das Verhaltensrepertoire insgesamt kennenlernen und würdigen
  • Stärken & Schwächen des eigenen bevorzugten Verhaltens im Team verstehen
  • Verhaltenskompetenz erweitern: Andere Verhaltensstile wertschätzen
  • Effektiver mit anderen Menschen umgehen und erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln – Stärken und Schwächen als Chancen wahrnehmen.
  • Feedback üben: Persönlicher, individueller Austausch, um Strategien für wirksamere Zusammenarbeit zu entwickeln
  • Wie wirken wir als Team über die Teamgrenze hinaus? Wie passt das zu unseren Aufgaben und den Erwartungen an uns?
  • Maßnahmenplanung
Mit Führungscoachings und -trainings und Teamcoachings begleitet Herr Balde unseren Weg seit mehreren Jahren. Insbesondere seine Expertise im Einsatz des persolog® Persönlichkeitsmodells ist in unserem Hause enorm gefragt. Das von ihm entwickelte dreistufige Führungskräfte-Entwicklungsprogramm auf Basis dieses Modells ist fester Bestandteil unseres Weiterbildungsangebotes und hat damit prägenden Einfluss auf unsere Führungs- und Kommunikationskultur.
Laureen Johannsen, Leiterin Personal Ontras Gastransport, Leipzig

Kontakt:


Ulrich Balde

 

Seit über 20 Jahren Trainer für Unternehmer, Führungskräfte und ihre Teams.

 

Mastertrainer für das persolog® Persönlichkeits-Profil (über 3000 Teilnehmende) in Zertifizierungen, Coachings, Führungs- und Teamtrainings

 

DART Consulting GmbH Ludwigshafen
Telefon: 06 21 / 51 12 02
Balde@DART-Consulting.de

mehr zu Ulrich Balde

Weitere Teamangebote


Die Teamkonferenz

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwenden oder auf "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich damit einverstanden.

Schließen